此次录用人员属劳务派遣制，与成都市人力资源管理有限公司签订劳动合同，派遣至机场相关单位工作。成都市人力资源管理有限公司于2004年12月经成都市工商行政管理局、成都市劳动和社会保障局批准成立，是一家大型专业的人力资源管理公司。总部位于成都市高新技术开发区永丰路47号，自有办公区域1600平方米，注册资金为1200万元人民币，日常运作资金达1亿余元人民币, 在四川省21个市州建有工作站，目前为1000余家知名企业和7万多雇员提供专业的人力资源服务。

招聘岗位

岗位职责

1. 根据生产任务安排，完成地面对飞机的供电、供空调保障工作。

2. 实施设备维护保养和故障处理工作。

3. 数据录入及统计工作。

4. 生产调度及对外协调工作。

报名条件

1、年龄：20-33（含）周岁（年龄要求以投递简历时截止计算）。 

2、性别：男

3、身高：不得低于168cm（含）。

4、学历：大专及以上学历，已取得毕业证且在学信网上查询有记录或23年应届生（7月30日前取得毕业证）

5、专业：机电设备、机械、电力等相关专业优先。

6、具有两年及以上机电设备、机械、电力等相关工作经验者优先。

7、取得C1及以上驾驶证并实习期满者优先。

8、应聘人员应具备一定的英语能力，大学英语四级425分及以上者优先

9、掌握电工原理、空调原理、飞机基本常识、飞机安全管理知识的应聘者优先。

10、具有良好的综合素质，动手能力强，身心健康，符合应聘岗位的资格条件和胜任能力，且经公司指定医疗机构体检合格。

11、遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录，背景调查合格。

12、能服从公司岗位调配。

13、已完成三针或加强针新冠疫苗接种。

薪酬福利待遇

1、公司为员工提供以市场为标杆，以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇，岗位工资+绩效工资：6000元/月左右（绩效有波动）。

2、为员工缴纳社会保险及住房公积金。

3、提供国家规定的带薪年休假。

4、提供多样化的福利，包括餐补、高温补贴、定期体检等。

工作地点、时间及性质

工作地点：位于成都天府国际机场或成都双流国际机场（服从调配）

工作时间：岗位执行综合计算工时制，倒班。

招聘流程

（一）   报名：微信扫码提交报名信息；

截止投递时间：2023年4月24日13:00

    咨询电话：028-87036829（如有疑问请在法定工作日内9:00-17:00电话咨询）

（二）资格审查

个人资料（扫码提交）务必包括不限于个人简历、毕业证、学信网学历查询截图、身份证、驾照照片（若有）、各种证书照片（若有）等，请务必保证上传资料的清晰度。

若因缺少资料，成都市人力资源管理有限有权取消该应聘者的应聘资格。

    应聘者经初步资格审查，经预选合格后，成都市人力资源管理有限公司将以短信、电话或线上方式通知应聘人员参加面试。

（三）面试

资格审查合格的人员需参加面试，评估总分为100分。根据招聘计划，择优确定拟录用人选。

（四）体检及背景调查

1、拟录用人员需到指定医疗机构进行体检，体检费用由应聘者自付。

2、根据相关规定，开展对拟录用人员的背景调查。

（五）聘用

1、体检合格及通过背景调查审核者予以聘用，签订劳动合同（与成都市人力资源管理有限公司签订），体检不合格或背景调查未通过审核者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检及背景调查的人员总成绩排名高低中依次等额递补。

2、聘用人员实行劳动合同管理制，首次聘期2年(含试用期1个月)。试用期间，用人单位可对应聘者进行上岗考核，考核不合格者属于不符合录用条件者，按劳动法律法规辞退。

声明

1、此次招聘由成都市人力资源管理有限公司全权负责，该岗位与劳务派遣公司签订劳动合同，派遣至机场相关单位工作。

2、应聘者及配偶、父母（或直接抚养人）未受过收容教养、未受过强制戒毒、未受过劳动教养、近三年未因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留、未参加过国家禁止的组织及其活动、未患有重大疾病（含精神类疾病）。

3、应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格。应聘者资料恕不退还，我公司对应聘者资料保密。

4、请各位应聘者注意识别，此次招聘不收取任何单位或个人招聘费用！防止上当受骗。

联系人｜成都人力招聘部

联系电话｜87036829